Jämställdhet - Sweco bloggar

Att välja hängrännor istället för stuprör i jämställdhetsarbetet

1 december 2020 i Samhällsanalys

Trots många uttalade ambitioner om att arbeta integrerat och tvärsektoriellt i jämställdhetsarbetet – med hängrännor istället för stuprör – så hamnar arbetet ändå oftast i just stuprör och sidospår i olika organisationer. Så hur hittar man till hängrännorna, egentligen? Idag möts beslutsfattare och organisationer av flera olika krav och uppdrag parallellt med jämställdhetsarbetet, exempelvis Agenda 2030, segregation, barnrätt, diskriminering och funktionsrätt. Ett vanligt problem är att det kan vara svårt att förstå, särskilja och navigera i detta landskap. Det…

Läs Mer

Nu digitaliserar vi samhällsbyggnadsprocessen – detta händer inom samhällsanalys

29 november 2020 i Digitalisering

Under hösten kör vi en serie blogginlägg med intervjuer med några av våra digitaliseringsexperter. Denna vecka har vi intervjuat Beatrice Bengtsson, som arbetar med digitalisering och innovation hos Swecos samhällsanalytiker . Inom vilket verksamhetsområde inom samhällsbyggnadssektorn arbetar ni inom? Jag arbetar med strategi och utvärdering inom områdena näringslivsutveckling, digitalisering, innovation och intersektionalitet. Mina kunder är…

Läs Mer

Att leda vägen mot mer jämställda organisationer

27 november 2020 i Samhällsanalys

Jämställdhetsarbete är förändringsarbete. Ingen organisation är helt jämställd. Jämställdhetsarbete handlar om att hela tiden sträva mot en verksamhet där män, kvinnor och icke-binära har samma möjlighet och skyldigheter. I en bloggserie på fyra inlägg vill vi lyfta fram ett antal aspekter av jämställdhetsarbete som vi i vårt arbete sett är viktiga. Det första handlar om…

Läs Mer

Jämställdhetsarbetet i energibranschen går långsamt

27 juni 2019 i Energi

Mälardalens högskola har i samarbete med Energimyndigheten och Energiföretagen Sverige tagit fram en ny rapport där man kartlagt jämställdhet och mångfald i energibranschen. Rapporten slår fast att det går trögt att få in fler kvinnor i energibranschen men att mångfalden i branschen, vad gäller utländsk bakgrund, ökat i snabbare takt. Rapporten heter ”Strukturomvandling och akademisering…

Läs Mer

Sweco arbetar internationellt för en jämställd energisektor

24 februari 2019 i Energi

Sweco är ett av företagen som har skrivit under initiativet Equalby30 för jämställdhet i energibranschen. Saira Alladin, regionchef på Sweco Energy och Emma Wiesner, representant från Sweco Energys arbetsgrupp för jämställdhet besökte därför Paris för att följa upp kampanjen och initiativet på ett arbetsgruppsmöte. ”Vi har varit här för att dela med oss av Swecos…

Läs Mer

Vad har AI och digitalisering med jämställdhet att göra?

28 november 2018 i Digitalisering

Efter intervjun med min kollega Cornelia för några veckor sedan, så fortsätter AI-temat här på bloggen. Denna gång med min kollega Beatrice Bengtsson (klicka för länk till LinkedIn). Hon arbetar hos oss i Stockholm som konsult inom samhällsanalys och har disputerat i Forskningspolitik med uppdrag inom regional utveckling, digitalisering och jämställdhet. Hon har tidigare utfört samhällsekonomiska…

Läs Mer

SWECO skriver under för en jämställd energisektor

25 maj 2018 i Energi

SWECO skriver under ett initiativ från International Energy Agency och Svenska Regeringskansliet för ökad jämställdhet i energibranschen! Totalt sluter 4 regeringen och ett 20-tal branschledande företag upp bakom kampanjen. Syftet är att lyfta jämställdhetsfrågan i energisektorn och visa på goda exempel från företag och organisationer. Initiativet i kampanjen innebär att företag ställer sig bakom principer…

Läs Mer

Internationella kvinnodagen

8 mars 2017 i Ventilen

Det är beklämmande att en sådan här dag ska behövas. En del vill fira men jag känner mig mer arg. Jag bor i världens bästa land för kvinnor att bo i. Det säger kanske mer om omvärlden än om hur jämställt Sverige är. För hur jämställda vi än tror oss vara är det fortfarande skillnader….

Läs Mer